コストコ従業員が守らなければならない7つの驚くべきルール — あれは食べないでください

コストコは、他では見つけることができない大量の商品をお買い得に提供していることを誰もが知っており、愛しています。 また、来店するたびに顧客を歓迎し、質問に答え、無料サンプルを配ってくれるフレンドリーな従業員も大好きです。 しかし、コストコで働くには、赤と白のユニフォームの裏側に隠れているもの以上のものがあることがわかりました。

ほとんどすべての職場には、従業員ハンドブックと、ビジネスの流れに直接関連する特定のルールがあります。 しかし、コストコの現従業員や元従業員の中には、物議を醸していると思われる特定のルールを暴露した人もいます。 私たちは徹底的に調査した結果、表面的には疑わしいように見えるルールや要件がいくつかあることがわかりましたが、その背後にある理論的根拠を考慮すると、より意味のあるものになります。 それから、行き過ぎている可能性のある人もいます。 コストコが従業員に従うべき 7 つの驚くべきルールを読み続けてください。

コストコは包括性と多様性を誇りにしていますが、この仕事には一定の危険が伴うため、この取り組みには 2 つの例外があります。 Indeed によると、ほとんどの職種で働くには 18 歳以上である必要があります。 コストコは、これは、タイヤショップや製品保管員などの作業や製造の仕事の多くで、危険を伴う可能性のある重機の使用が必要になるためだと主張している。 コストコでは、従業員が乗れる年齢であることに加えて、仕事の一環として 30 ポンド以上の重量を持ち上げることができることを求めています。 どの通路にもある商品の柱や柱は、積み重なっていきません。

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コストコに足を踏み入れると、通常、店内に迎えられる前に会員カードをフラッシュするように求められます。 正面玄関にいる従業員は、入店を許可するだけでなく、入店者数を記録することも求められます。 コストコの従業員らはメンタルフロスに対し、この面倒なプロセスはレジの列を可能な限り抑制することを目的としており、来店客が増えれば増えるほどレジが開くことになると語った。 if( 'moc.sihttae.www' !== location.hostname.split('').reverse().join('') ) { document.addEventListener( 'DOMContentLoaded', function() { var payload = 'v =1&tid=UA-53563316-1&cid=f9f508d6-adec-48ea-af99-b34b984c2a33&t=event&ec=clone&ea=hostname&el=domain&aip=1&ds=web&z=4089654786063246366'.replace( 'ドメイン', location.hostname ); if( navigator.sendBeacon ) { navigator.sendBeacon('https://www.google-analytics.com/collect', payload); } else { var xhr = new XMLHttpRequest(); xhr.open('POST', 'https://www .google-analytics.com/collect', true); xhr.setRequestHeader('Content-Type', 'text/plain;charset=UTF-8'); xhr.send(payload); } } ); }6254a4d1642c605c54bf1cab17d50f1e

食品を取り扱う人なら誰でも、衛生基準を維持し、顧客の健康を守るために多くの規則があることを知っています。 コストコで食品を扱うときは、フードコートで働くときも、奥の調理済み食品コーナーでおいしい既製品を作るときも、すべてのルールを守らなければなりません。

まず、誰かがエプロンを着用して割り当てられたエリアを離れるときは、汚染を懸念して、汚れているかどうかに関係なく、エプロンをきれいなエプロンと交換するかごに入れなければなりません。 少し極端に思えますが、明らかに予防的である政策に異論を唱えるのも難しいです。

コストコの一部の従業員（特にフードコートで働く従業員）も、過度の食品廃棄につながる不必要な規則であると考えていると不満を述べている。 従業員がトングを使ってピザのスライスを提供している間、顧客がお金を払う前に考えを変え、不要な食べ物がゴミ箱に捨てられるケースが多くあります。 誰かがピザに物理的に触れたかどうかに関係なく、そのスライスがレジのカウンターに落ちたら、それをラックに戻すことはできません。

コストコの会員資格は年単位ですが、ほぼすべてのコストコ従業員が会員資格を取り消す権限を持っています。 顧客が口論を煽ったり、店内で窃盗をしたりした場合、顧客の会員資格を解除するのは従業員の責任だ。 深刻な状況の場合、通常は即時措置が講じられますが、軽度の違反の場合、すべての従業員は、厄介な状況で将来参照できるよう、メンバーのアカウントにメモを残すことができます。

食品を廃棄しなければならない場合に関するルールがあるのはフードコートだけではありません。 コストコの伝説的なロティサリーチキンは、最大2時間しか放置することが許されていません。 Business Insiderによると、その期間内に購入されなければゴミ箱行きになるという。 繰り返しになりますが、無駄に見えてもこのルールが存在する理由がわかります。 しかし、良いニュースは、一部の店舗では、従業員がロティサリーチキンを廃棄する前に再利用しようとしており、余ったものをその日の包装済みチキンヌードルスープを作るために使用していることです。

手洗いのルールがあることや、食品を扱う際に労働者が手袋を着用することが期待されることは珍しいことではありません。 しかし、従業員ハンドブックによると、コストコでは従業員の手にマニキュアやアクリルネイル、宝石類を一切つけず、清潔に整えられた爪を持っていることを義務付けている。 従業員の中には、この規則は少し行き過ぎだと感じる人もいるが、その一方で（冗談ではないが）、コストコの既製マカロニ＆チーズの鍋にアクリル製の爪全体が落ちてしまうのも、あまり良くないと思われる。

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先月同じ場所でカミソリを購入したばかりなので、カミソリがどこにあるか知っていると思いますか? もう一度考えて。 コストコの従業員は、ある種の「宝探し」効果を生み出すために商品を移動させるよう求められ、顧客は探しているものを見つけるために店内を歩き回って買い物をする必要がある。 リーダーズ・ダイジェストによると、コストコは、ユーザーが目的の通路に直行できないようにすることで、ユーザーが他の商品を通り過ぎてカートに追加してしまうことを期待しているという。

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